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L'articolo Il “sistema paese” cerca 14mila ingegneri, ma la metà non si trova! proviene da Unione Geometri.
]]>É questa la fotografia pubblicata da Centro Studi Cni e Sistema Informativo Excelsior Unioncamere-Anpal, un’istantanea di un paese che continua a chiedere e a cercare ingegneri qualificati ma che alla fine ha difficoltà a trovarli.
Nei prossimi dodici mesi, secondo il report del CNI, sono circa 76mila le posizioni aperte per professionisti qualificati e specializzati aperte nel paese, di queste quasi 18mila riguardano professionisti laureati in ingegneria. Gli ingegneri italiani, tra le professioni ad alta specializzazione, sono tra i professionisti più richiesti e ricercati.
A fronte di un fabbisogno di professionisti importante, in Italia permane un forte gap tra la domanda e l’offerta. Il sistema produttivo e le aziende hanno necessità e ricercano figure ingegneristiche capaci di accompagnarli nei prossimi mesi verso una ripresa del mercato ma gli ingegneri da assumere non bastano a soddisfare questo fabbisogno.
Per quale motivo? In Italia, secondo il report del CNI, il 53% delle imprese presenta difficoltà a trovare e ad assumere laureati in ingegneria. Un dato allarmante che ci dice come più della metà delle attività che dichiarano di aver bisogno di ingegneri rimarrà senza professionisti qualificati e spesso non ricevere neppure una candidatura.
“All tradizionale e conosciuta mancanza d’ingegneri industriali e dell’informazione – evidenzia il Presidente degli Ingegneri italiani Armando Zambrano – in questo report notiamo come oggi si registri anche una mancanza d’ingegneri edili”.
Studi professionali e società di progettazione, anche di piccole dimensioni, lamentano infatti una certa difficoltà nel trovare ingegneri da assumere. Una mancanza che, anche a fronte di nuove opportunità professionali offerte dal boom degli eco e superbonus, sta zavorrando il sistema paese.
“Il mercato delle progettazioni indotto dal Superbonus 110% – ricorda Zambrano – ha moltiplicato le occasioni di lavoro e le opportunità professionali. Il rapporto Università / studi professionali non è mai stato cosi stretto e lo scambio di competenze e conoscenze tra colleghi stai dando nuovo impulso al settore, eppure su 14.000 ingegneri richiesti, nei prossimi mesi saranno reperibili meno di 7.000.”
Numeri che secondo il CNI dovrebbero convincere le Istituzioni e le pubbliche amministrazioni a regolare il mercato del lavoro professionale e portare il sistema degli ordini professionale e i liberi professionisti a riflettere attentamente sulle future strade da percorrere.
Unione Professionisti ti dà la possibilità di progettare e completare da solo il tuo percorso di studi, proponendoti tutti i suoi corsi, sviluppati in modalità FAD asincrona, accreditati presso il CNI.
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]]>L’Agenzia delle Entrate assumerà nei prossimi mesi 100 professionisti tra ingegneri e architetti, l’obiettivo è quello di potenziare la pianta organica da destinare alle sfide imposte all’amministrazione finanziaria anche dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr).
“Nei prossimi mesi – dichiarano dall’Agenzia delle Entrate – saranno pubblicati diversi bandi che porteranno all’assunzione di circa 2600 professionisti nel corso del 2022”. L’intenzione è quella di rinnovare e ringiovanire la pianta organica effettuando un deciso turnover anagrafico e tecnologico.
Possono partecipare al bando dell’Agenzia delle Entrate per l’assunzione di 100 funzionari ingegneri e architetti i professionisti in possesso di una laurea in ingegneria e che risultino iscritti alla sezione A dell’albo degli ingegneri o in quello degli architetti.
Per candidarsi è necessario essere in possesso della cittadinanza italiana; di non essere stati interdetti dai pubblici uffici, né destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili.
Le domande possono essere inviate esclusivamente per via telematica, entro la scadenza del 11 aprile alle ore 23,59. La selezione sarà articolata su un primo step di valutazione dei titoli, un secondo step dedicato ad una prova oggettiva tecnico-professionale e un ultimo step orale con un colloquio a cui seguirà un tirocinio teorico-pratico.
I dettagli con le giornate dedicate alle prove, le modalità specifiche di svolgimento e i requisiti tecnici per partecipare alla prova saranno comunicati dall’Agenzia Delle Entrate il prossimo 29 aprile con apposita nota sul sito ufficiale delle Entrate.
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]]>L'articolo Ingegneri per l’Africa: 8 settori dove trovare lavoro in Africa come ingegnere proviene da Unione Geometri.
]]>Se state pensando di volare in Africa per svolgere la vostra professione d’ingegnere, sappiate che gli anni in cui un passaporto europeo era più che sufficiente per trovare lavoro, sono finiti ormai da un pezzo. Oggi, le università africane preparano e formano ogni anno migliaia di ottimi professionisti e la concorrenza è spietata.
Nonostante la ripida curva di crescita dell’economia africana, esistono (almeno ndr) otto micro – settori dove un ingegnere italiano può riuscire a ritagliarsi uno spazio professionale importante.
Per anni, lavorare in Africa, significava collaborare con una ONG. Ancora oggi, partire con una ONG è il modo più semplice per inserirsi in un continente vasto e complesso come l’Africa.
Il settore delle ONG è ricco di opportunità professionale per un ingegnere neo-laureato. Le principali organizzazione non governative sono costantemente alla ricerca di ingegneri gestionali ma anche di ingegneri esperti nella progettazione di infrastrutture. Maggiori informazioni per gli ingegneri interessati a collaborare con una ONG possono essere trovate su Info-Cooperazione.
Ingegneri, meglio se con alcuni anni di esperienza, e progettisti sono tra i professionisti più ricercati dalle imprese di costruzione che lavorano in Africa.
Gli ingegneri che volessero cimentarsi nella progettazione e nella costruzione delle infrastrutture in Africa devono però sapere che questi settori si caratterizzano per ritmi di lavoro intensi e nessun contatto con l’ambiente esterno.
Kenya, Tunisia, Capoverde, Egitto sono tutti paesi che già da decenni conoscono un progressivo e costante sviluppo dell’industria turistica. La crescente richiesta di strutture ricettive ha creato, nel corso degli anni, una fiorente industria delle costruzioni specializzata nella progettazione e nella realizzazione d’immobili a uso ricettivo e turistico.
Snobbato e poco considerato dagli ingegneri italiani che desiderano fare un esperienza di lavoro in Africa al di fuori dell’ambito della cooperazione, il settore della formazione e dell’istruzioni è uno degli ambiti più interessanti e con maggiori possibilità d’inserimento e oggi sono diverse decine gli italiani che hanno scelto di “fare carriera” nelle Università Africane.
Il settore agricolo è, senza dubbio, il comparto professionale lavorativo che nei prossimi anni offrirà maggiori opportunità di crescita e di carriera. Numeri alla mano il settore agroalimentare africano entro il 2030 arriverà ad avere un valore, nell’economica mondiale, di un trilione di dollari.
Cifre di tutto rispetto che dovrebbero convincere ingegneri con competenze in topografia e droni a scegliere questa strada.
Il Settore del Digitale e del marketing Digitale si caratterizza per dei trend in costate crescita in tutto il Continente africano e nonostante il fortissimo miglioramento delle competenze locali, i paesi africani sono costantemente alla ricerca di professionisti formatisi nelle migliori università europee e americane.
Con 1,216 miliardi di persone e un buon numero di megalopoli in continua espansione, l’Africa è un continente che ha tantissima fame di energia. Ingegneri ed Energy Manager sono figure professionali che nei prossimi anni assisteranno a una crescita del loro ambito di lavoro, in particolare nei sotto – settore dell’energia solare, dell’energia eolica e nel micro-idroelettrico.
Il tristemente nota Ruanda è oggi una nazione leader per quanto riguarda lo sviluppo tecnologica e le start up innovative. Il continente africano, oggi, è la “culla” delle grandi innovazioni in campo Fintech, un po’ come la Silicon Valley è stata la patria dello sviluppo delle aziende web negli anni 80 e 90.
Per avere un idea più chiara di come il settore si stia sviluppando è sufficiente ricercare su Google “business incubators in Africa“. I risultati di ricerca saranno sorprendenti.
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Ecco alcuni suggerimenti che possono aiutare i neolaureati in ingegneria a trovare il pirmo lavboro soddisfacente della loro vita!
Il tuo curriculum è un’istantanea dinamica delle tue capacità, delle tue esperienze e dei tuoi obiettivi professionali. È importante mantenerlo sempre aggiornato. Se hai appreso nuove skill professionali o hai appena terminato un corso di formazione professionale su un nuovo programma di disegno e modellazione tridimensionale, assicurati di aggiungerlo il prima possibile al tuo curriculum.
A seconda del lavoro per cui ti stai candidando, inoltre, potresti essere costretto a modificare il tuo curriculum in modo che competenze ed esperienze siano messe in evidenza. Personalizza il tuo curriculum per ogni domanda di lavoro.
Nella ricerca di lavoro, “chi conosci” è importantissimo. Assicurati che tutti sappiano che stai cercando un lavoro e chiedi il loro aiuto. Aggiorna il tuo profilo Linkedin e verifica che stia indicando anche sui social il tuo status di disponibile al lavoro.
Gli ex studenti sono un’ottima fonte di potenziali opportunità di lavoro in ingegneria e spesso fanno di tutto per aiutare i loro ex compagni di corso.
Cosa hai fatto dopo la laurea? Questa domanda sorge inevitabilmente durante un colloquio di lavoro e anche se la ricerca di un lavoro è già di per sé un lavoro, è sempre meglio dimostrare che dopo la laurea ti sei mantenuto attivo anche in altre attività che non siano la “semplice” ricerca di un lavoro. Accetta un lavoro part-time, anche se non è esattamente in linea con le tue aspirazioni future, mostra che sei energico e pro attivo. Un ottimo settore dove impegnarsi potrebbe essere il Terzo Settore e il volontariato come dimostra l’esperienza dell’associazione internazionale Ingegneria senza frontiere!
Non aspettare il lavoro dei tuoi sogni ti cada in grembo. Sebbene tu possa essere abbastanza fortunato da trovare un interessante annuncio di lavoro presso un’azienda per cui ti piacerebbe lavorare, è molto probabile invece che dovrai cercare pro attivamente un’opportunità di lavoro in ingegneria affidandoti solo sulle tue forze e sue quelle della tua cerchia di contatti.
Per trovare lavoro da ingegnere monitora con attenzioni le risorse online. Usa gli strumenti di ricerca digitale per creare un elenco di aziende per le quali vorresti lavorare e cerca nei siti e nei social network, come LinkedIn, i contatti dei responsabili delle assunzioni e cerca di metterti in contatto con loro.
Sfortunatamente, potresti non essere in grado di ottenere il lavoro dei tuoi sogni la prima volta, ma non demoralizzarti. La carriera da ingegnere deve essere vista come un continuum di crescita e formazione, per questo potresti anche valutare l’opportunità di accettare un contratto a tempo determinato da cui poi prendere il salto per nuove esperienze e opportunità di carriera.
Ultimo consiglio che vogliamo darvi e forse il più banale, non scoraggiatevi mai. Certo, è più facile a dirsi che a farsi, ma se vuoi trovare il lavoro da ingegnere perfetto preparati a percorrere un percorso lungo e (delle volte) tortuoso.
Unione Professionisti ti dà la possibilità di progettare e completare da solo il tuo percorso di studi, proponendoti tutti i suoi corsi, sviluppati in modalità FAD asincrona, accreditati presso il CNI.
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]]>In questo Articolo:
Il Mercato elettronico MEPA ha da poco compiuto 20 anni, è stato infatti avviato nel 2000 da parte del Ministero dell’Economia e delle Finanze con lo scopo dichiarato d’innovare lo scambio di competenze e di professionalità tra il mondo del lavoro e quello delle Pubbliche Amministrazioni. Pensato, progettato e realizzato come una piattaforma B2G (Business to Government) di acquisto digitale per Enti e Istituzioni pubbliche, oggi il MEPA è una fonte di occasioni di lavoro da non sottovalutare, dove imprese e professionisti mettono in rete i propri servizi.
Il MEPA, nelle intenzioni dei suoi progettisti avrebbe dovuto operare per favorire e garantire la massima trasparenza possibile nel settore degli incarichi pubblici e, inoltre, a tenere sotto stretto controllo la spesa della PA. Il primo periodo il MEPA non è riuscito ad incidere come era nelle intenzioni del Governo a causa della non obbligatorietà, il ricorso al mercato elettronico infatti, fino al 2012, era solo una semplice possibilità facoltativa offerta agli Enti Pubblici e alle aziende. Con la pubblicazione del D.L. 95 del 6 Luglio 2012 invece il ricorso al MEPA è diventato, all’interno di precise soglie di spesa, obbligatorio.
L’obbligo di iscrizione al MEPA è previsto ogni qual volta gli acquisti di prodotti e servizi debbano essere effettuati al di sotto della soglia comunitario (200.000,00 €uro). Più precisamente il ricorso al MEPA è obbligatorio per le spese con importi compresi tra i 40mila euro e i 200mila euro. Al di sotto dei 40mila euro il ricorso al MEPA è puramente facoltativo.
Tutti gli ingegneri, se regolarmente iscritti al proprio ordine territoriale d’appartenenza, possono iscriversi al MEPA e candidarsi a diventare fornitori di servizi per la Pubblica Amministrazione.
Per gli ingegneri, iscriversi al MEPA non è un’attività particolarmente complessa ne una procedura che richiede particolari requisiti. Per iscriversi è però necessario essere iscritti all’ordine professionale d’appartenenza (e questo l’abbiamo già evidenziato), avere una partita IVA ed essere in regole con le normative relative all’iscrizione presso gli sportelli delle camere di commercio.
Materialmente per iscriversi al MEPA è necessario collegarsi alla pagina web di registrazione sul sito acquistinretepa e seguire la procedura di registrazione passo passo.
Iscriversi al MEPA è solo la prima fase della procedura. Per diventare fornitore di servizi ingegneristici per la PA sono necessarie due fasi procedurali. Una prima fase, quella della registrazione come legale rappresentante della propria impresa, con la quale si viene autorizzati, solo, ad accedere a servizi e informazioni sugli strumenti di acquisto, di negoziazione e sui cataloghi di prodotti e servizi e una seconda fase, quella dell’abilitazione ad operare vera e propria, dove la vostra impresa o studio di progettazione viene autorizzato ad operare all’interno del sistema finalizzando la vendita di prodotti e/o servizi all’interno di precisi bandi.
Un ingegnere dovrebbe per prima cosa studiare e analizzare tutti i diversi bandi e le diverse categorie in cui operare e offrire i propri servizi. Un laureato in ingegneria iscritto all’ordine professionale competente, nel corso della sua carriera, potrà operare in diversi settori ma principalmente sarà all’interno del BANDO SERVIZI che troverà la sua dimensione ideale.
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]]>L'articolo Cercasi Professionisti in Edilizia. Sono 73 mila i posti scoperti in attesa di essere occupati proviene da Unione Geometri.
]]>Solitamente la ricerca di lavoro supera i posti vacanti disponibili. O almeno questa è la regola che ci è stata più volte ripetuta e che è stata portata a giustificazione dell’elevato tasso di disoccupazione che l’Italia vive da diversi anni.
Oggi i disoccupati (calcolati solo tra chi effettivamente cerca un lavoro) in Italia sono circa un milione (ma il dato considerando i neet è molto più alto), eppure in edilizia ci sarebbero ben 75 mila posti di lavoro disponibili, pronti ad essere occupati da professionisti interessati. A mancare però, secondo, Inapp, sarebbero i professionisti.
Il dato sorprendente è stato ben illustrato dal rapporto redatto dall’Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche, che ha messo a confronto gli ultimi dati disponibili sul numero di qualificati e diplomati di Istruzione e Formazione professionale e relativi all’anno 2018-19 con le stime sulla domanda di lavoro contenute nel rapporto Excelsior 2021-2025. Secondo il Rapporto Inapp sarebbero ben 73 mila posti non ricoperti per mancanza di qualifiche.
La “causa”, se causa si può chiamare, è da rintracciare nel fatto che il settore della formazione professionale ha formato “solo” 80mila figure professionali, ma il mercato del lavoro avrebbe bisogno di circa 154mila unità. A rimanere scoperto è quindi il 48 per cento dei posti disponibili, in particolare nei settore della meccanica, della logistica e dell’edilizia.
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]]>L'articolo Infortuni sul lavoro nell’anno della pandemia: calano le denunce ma salgono i casi mortali proviene da Unione Geometri.
]]>L’Inail ha certificato il numero degli infortuni sul lavoro nell’anno della pandemia. Per il 2020 il numero degli infortuni registrati sul posto di lavoro è pari a 554.340 fatti denunciati, in calo del 13 per cento rispetto ai numeri del 2019, quando gli infortuni sul lavoro registrati furono ben 641.638.
Purtroppo se le denunce registrano netto calo, gli episodi mortali sono in crescita di 181(+16,6%) unita per un totale di 1.270 rispetto ai 1.089 del 2019. I numeri come era facilmente ipotizzabile sono condizionati dalla pandemia di coronavirus. Meno auto e boom di smartworking hanno causato una diminuzione nel numero degli incidenti e infortuni sul tragitto casa lavoro e viceversa, ma gli episodi infortunistici registrati nel corso del lavoro vero e proprio sono invece aumentati del 34,9%, passando da 783 a 1.056.
Nell’anno della pandemia ben ¼ delle denunce degli infortuni sul lavoro e un 1/3 delle morti possono essere considerati come una conseguenza del contagio da covid 19.
Quasi un quarto delle denunce e circa un terzo dei decessi sono dovuti al virus. È questa, in sintesi, la fotografia scattata lo scorso 31 dicembre dagli Open data dell’Istituto. I contagi e le morti causate dal Coronavirus rientrano nell’analisi Inail in quanto per l’aspetto assicurativo, nella categoria degli infortuni sul lavoro, la causa virulenta è stata equiparata a quella violenta tipica proprio degli eventi infortunistici. Un ragionamento che presenta comunque già uno storico consolidato e sviluppato per altre tipologie di affezione come Aids, malaria, tubercolosi, tetano, e cosi via.
Il calo delle denunce riguarda tutti i settori lavorativi e professionali. In particolare, le denunce di infortuni sul lavoro nell’anno della pandemia è calato del 2,8% nella gestione Industria e servizi, del 19,6% in Agricoltura e del 62,1% nel conto Stato.
L’analisi di periodo conferma decrementi per tutte e tre le gestioni nel saldo complessivo dei primi tre trimestri, mentre nell’ultimo trimestre dell’anno l’Industria e servizi presenta un segno positivo (+31,1%), sintesi di un +45,6% per gli infortuni avvenuti in occasione di lavoro e di un -40,7% per quelli in itinere.
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]]>L'articolo Contributi agli enti locali per assumere tecnici da impiegare nelle pratiche del Superbonus 110 proviene da Unione Geometri.
]]>Per presentare domanda e accedere ai contributi per l’assunzione c’è tempo fino a sabato 30 gennaio. È questo infatti il termine ultimo che è stato fissato.
La richiesta dei contributi, che scade il 30 gennaio, può essere presentata dai Comuni sia in forma singola sia in forma associata (esempio classico è quello offerto dalle unioni dei comuni) ed è finalizzata a ottenere dei contributi economici da destinare all’assunzione a tempo determinato e parziale di personale e tecnici da impiegare ai fini del potenziamento degli uffici preposti agli adempimenti collegati al Superbonus 110%. Le assunzioni fatte utilizzando i contributi previsti dal bando hanno una durata massima di un anno e non sono rinnovabili.
Il meccanismo che prevede la richiesta di contributi è stato introdotto dalla Legge di Bilancio 2021, entrata in vigore il primo gennaio 2021, che testualmente pone le basi affinché “nell’anno 2021, al fine di consentire ai comuni di fare fronte tempestivamente ai maggiori oneri di gestione in ordine ai procedimenti connessi all’erogazione del beneficio di cui all’articolo 119 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, come da ultimo modificato dal comma 66 del presente articolo, è autorizzata l’assunzione, a tempo determinato e a tempo parziale e per la durata massima di un anno, non rinnovabile, di personale da impiegare ai fini del potenziamento degli uffici preposti ai suddetti adempimenti, che i predetti comuni possono utilizzare anche in forma associata, in deroga ai limiti di spesa stabiliti dall’articolo 1, commi 557, 557-quater e 562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296”.
A indicare lo stanziamento economico previsto per le assunzioni è la stessa Legge di Bilancio 2021 che all’articolo 1 indica testualmente come “agli oneri derivanti dalle assunzioni di cui al comma 69 i comuni provvedono nei limiti delle risorse finanziarie disponibili a legislazione vigente, nonché di quelle assegnate a ciascun comune mediante riparto, da effettuare con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro dello sviluppo economico, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze e con il Ministro dell’interno, sentita la Conferenza Stato-citta ed autonomie locali, in misura proporzionale sulla base delle motivate richieste dei comuni, da presentare al Ministero dello sviluppo economico entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge, di un apposito fondo istituito nello stato di previsione del Ministero dello sviluppo economico, con una dotazione di 10 milioni di euro per l’anno 2021”.
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]]>L'articolo Che cosa è un Garden Designer e quali lavori svolge? proviene da Unione Geometri.
]]>Come Garden Designer potrai essere coinvolto in tutti gli elementi del processo di progettazione e costruzione di un’area verde, dal rilevamento alla creazione di un progetto all’abbellimento del terreno, fino alla selezione delle piante. Per svolgere professionalmente questa professione sarà fondamentale acquisire all’università, o tramite corsi di formazione ottime capacità di comunicazione per lavorare con clienti e appaltatori.
Un giardino è un’opera d’arte vivente e in continua evoluzione, e i migliori progettisti di giardini lavorano in sintonia con il fatto che qualunque cosa piantano oggi assumerà una vita propria domani.
Prestare la massima attenzione alla tecnica consente a un progettista di giardini o un architetto paesaggista di creare ambienti esterni che sembrano nascere spontaneamente e natural,ente, anche se sono stati realizzati artificialmente con cura.
I progettisti di giardini si sforzano di ottenere effetti artistici singolari, ma il successo dei loro sforzi creativi dipende da un processo pragmatico. All’inizio, un garden designer deve selezionare attentamente le varietà di piante che sono più adattabili al terreno e alle condizioni meteorologiche prevalenti, e successivamente, sulla base di una valutazione del sito, queste piante dovranno essere posizionate dove possono ricevere la giusta quantità di luce solare e di umidità.
Ecco un elenco di alcuni dei principi chiave di progettazione che forniscono vantaggi estetici e funzionali:
Utilizza strutture coperte, gateway, hardscaping, raggruppamenti di piante, schermature, confini, recinzioni e siepi per definire spazi di dimensioni diverse che evocano una varietà di esperienze sensoriali
Utilizza le forme delle piante, i raggruppamenti delle essenze arboree e i contorni del layout del giardino per creare interesse visivo
Utilizza strutture o raggruppamenti di piante per inquadrare le viste e dirigere l’occhio verso un punto focale.
Costruisci su una base di piante non fiorite e sempreverdi nei toni del verde profondo al chiaro. Progetta una tavolozza di colori che anticipa i cicli di fioritura in primavera estate e autunno.
Esprimiti attraverso le superfici del giardino: lucida, liscia, ruvida, traballante, morbida o dura, la varietà strutturale si ottiene principalmente attraverso l’uso di tipologie di fogliame e corteccia differenti.
La ripetizione di temi e la spaziatura tra i singoli elementi favorisce un senso di scoperta mentre ti muovi attraverso un paesaggio
Aree aperte, di solito tappeto erboso, devono bilanciare aree intensamente piantate e / o superfici rigide.
Mappatura delle diverse aree dell’area vere in base al loro utilizzo funzionale. Ad esempio conversazioni o meditazioni tranquille, giochi, intrattenere gli ospiti, riunioni di famiglia, cucinare e cenare, aree di passaggio.
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]]>L'articolo Sono ingegnere e non trovo lavoro: i consigli dei recruiter più esperti per trovare lavoro proviene da Unione Geometri.
]]>Come trasformare la laurea in ingegneria nel lavoro ben retribuito che ti era stato promesso all’inizio del tuo percorso di studi?
Scopri come trovare lavoro e dare risposta alla domanda: “Sono ingegnere e non trovo lavoro, cosa devo fare?”
Se stai cercando lavoro nel settore ingegneristico, è giunto il momento di dare una bella ripulita al tuo curriculum. Sbarazzati di qualsiasi lavoro secondario e lavoro part-time non correlato alla progettazione. Concentrati sulle tue competenze ingegneristiche, sui software con cui hai lavorato e sui progetti di ingegneria che hai sviluppato. Chi ti dovrà selezionare vuole leggere subito quali sono le tue capacità lavorative.
L’ingegneria è un settore cosi ampio che spesso gli ingegneri non sono sicuri di come definire se stessi. Un portfolio di lavori può aiutarti a spiegare chi sei e a vendere meglio i tuoi punti di forza a potenziali datori di lavoro.
A volte non è quello che sai, ma chi conosci che ti aiuterà a ottenere un colloquio con un’azienda. La chiave è mettere il piede nella porta, il resto però (non illuderti) devono farlo le tue competenze. Una volta che sei sulla porta, hai la possibilità di stupire i responsabili delle assunzioni con la tua passione e le tue competenze ingegneristiche!
I social media (LinkedIn, Facebook, Twitter) possono essere uno strumento utile per entrare in contatto con altri professionisti e con potenziali clienti. Siti come LinkedIn e Facebook ospitano gruppi di discussione a cui puoi partecipare per incontrare altri professionisti dell’ingegneria, condividere articoli, risorse e notizie e trovare un lavoro.
Uno dei più grandi errori che vediamo tra gli ingegneri che cercano lavoro è quello di candidarsi a qualunque tipo di lavoro. Non farlo. Candidarsi a centinaia di lavori
L'articolo Sono ingegnere e non trovo lavoro: i consigli dei recruiter più esperti per trovare lavoro proviene da Unione Geometri.
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